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Mehr als 120 bedeutendste Unternehmen in Europa nutzen unser Benefit Plus Programm um Ihre Mitarbeiter engagierter zu machen. Gehören auch Sie dazu!
Warum auch Sie sich für Benefit Plus entscheiden sollten

ENGAGIERTE MITARBEITER = ERFOLGSFAKTOR

Deshalb haben wir im Zusammenarbeit mit Personalleitern ein komplexes System der Mitarbeiterpflege entwickelt, das Ihnen ermöglicht, Mitarbeiter auf mehreren miteinander verknüpften Wegen zu motivieren.

STEUER-ERSPARNISSE

Einige der Mittel zur Steigerung des Mitarbeiterengagements beinhalten finanzielle Belohnung in Form von Punkten, die in unserem online-shop verwendet werden können. Diese sind im Rahmen der gültigen Gesetze für Sie sowie für Ihre Mitarbeiter steuerfrei!

EXZELLENTES KUNDEN-SERVICE

Wir machen unsere Arbeit nicht nur für Gewinne! Am liebsten lassen wir unsere Kunden über uns sprechen. Lesen Sie, was unsere Kunden über unsere Dienstleistungen denken.

WÄHLBARE MITARBEITERZUSATZLEISTUNGEN

Unbeschränkte Auswahl von Mitarbeitersozialleistungen mit wenig Verwaltungsarbeit.

Cafeteria Benefit Plus ist ein spezieller E-Shop mit Mitarbeitervorteile, die die Mitarbeiter innerhalb von ihrem Benefit Plus Budget selbst einkaufen können.

MODUL TOTAL REWARD

Erhöhen Sie die Kapitalrendite Ihrer betrieblichen Sozialleistungen.

Oft wissen Mitarbeiter über eine Reihe von betrieblichen Sozialleistungen gar nicht Bescheid. Das Modul Total Reward dient zur effektiven und personalisierten Kommunikation aller angebotenen Mitarbeitersozialleistungen. Mit Hilfe von Total Reward Modul können Sie den Gesamtwert der Sozialleistungen hervorzuheben und ihn den Mitarbeitern effektiv darzustellen.

BENEFIT-CASHBACK UND MITARBEITERABATTE

Nachlässe und zusätzliches Guthaben für private Einkäufe im Internet.

Dank der Funktion Benefit-Cashback können Ihre Mitarbeiter ihr Budget im Benefit Plus Programm erhöhen, und zwar aufgrund ihrer privaten Einkäufe bei Partner E-Shops. Darüber hinaus bekommen sie Zugang zu vielen anderen Rabatten, die für Benutzer des Programms Benefit Plus zur Verfügung stehen.

MODUL MANAGERBELOHNUNG

Schnelle, einfache und steuergünstige Belohnung für Mitarbeiter.

Dank dem Modul Managerbelohnung können Manager ihre Untergeordneten für ihre Sonderleistungen schnell und effektiv belohnen, und zwar steuergünstig im Rahmen des Programms Benefit Plus. Zusammen mit dem Modul Anerkennung stellt dies ein wirksames Mittel zur Mitarbeitermotivation vor.

ARBEITSJUBILÄUM UND MITARBEITER DES JAHRES

Höheres Mitarbeiterengagement ohne Aufwand.

Applikation Benefit Plus schickt Mitarbeitern selbständig einen Glückwunsch zu ihrem Arbeitsjubiläum bzw. zu anderen Jubiläen. Benefit Plus weist sogar den Manager auf ein solches Jubiläum hin. Im Modul Mitarbeiter des Jahres können Benutzer in der Applikationsumgebung ihre Kollegen nominieren und ihnen auch ihre Stimme geben.

MODUL ANERKENNUNG

Steigern Sie die Mitarbeitermotivation mit Hilfe von Anerkennung.

Anerkennung ist eines der effektivsten Motivationsmittel. In dem Modul Anerkennung können Mitarbeiter besonders exzellente Bemühungen ihrer Kollegen anerkennen. Unternehmen, die ähnliche Programme implementiert haben, führen an, dass sich die Mitarbeitermotivation um mehr als 10% erhöht hat.

BENEFIT PLUS LAB

Finden Sie heraus, was wir für Sie noch vorbereiten!

10 Jahre ist eine lange Zeit im IT Bereich. Trotzdem haben wir noch viele neue Ideen. Auch im Moment bereiten Neuigkeiten für Sie vor, vielleicht wird es gerade eine Lösung sein, die Ihren Anforderungen entsprechen wird. Würden Sie gerne wissen worauf unsere Entwickler jetzt arbeiten? Gerne stellen wir es Ihnen persönlich vor!

Rufen Sie uns an +49 (0) 941/569 581 93-0 oder schreiben Sie uns!

Referenzen

Pfizer

Benefit Management hat uns geholfen das neue Benefit-System zusammenzustellen und zu implementieren und hat uns zum Thema Benefit-Struktur und Steuerproblematik beraten. Sie nahm auch an der Kommunikation des neuen Systems für unsere Mitarbeiter teil. Wir können die Zusammenarbeit mit Benefit Management nur empfehlen.

Pfizer
Hewlett-Packard

Dank ihrer Professionalität, Begeisterung und ihrem tadellosen Kundenservice ist Benefit Management der richtige Lieferant für uns.

Hewlett-Packard
PwC

Aus der Mitarbeiterbefragung zum Thema Zufriedenheit mit dem System der betrieblichen Sozialleistungen hat sich folgendes ergeben: 76% der Mitarbeiter empfinden das Benefit-System als sehr gut oder gut und 91% glauben die Applikation ist benutzerfreundlich. Unsere Mitarbeiter führten auch an, dass sie vor allem die Professionalität, Bereitwilligkeit und das Verständnis für ihre Wünsche, die Flexibilität und die schnelle Reaktion bei den Benefit Management Mitarbeitern schätzen. Wir danken Benefit Management aufrichtig für die tolle Zusammenarbeit. Ihre Dienstleistungen können wir nur empfehlen.

PwC
Coca-Cola

Benefit Plus kam unseren Anforderungen entgegen und wir konnten so unsere eigenen Texte und Firmen-Benefits in die Cafeteria aufnehmen, inklusive ihrer Verwaltung, was zu einer Zeitersparnis und zur Vereinfachung der Prozesse führte.

Coca-Cola
KPMG

Benefit Management Mitarbeiter waren immer bereit, uns zu beraten und uns Informationen zur Marktentwicklung zu geben. Wir können uns immer auf ihren pro-aktiven Ansatz und ihr hohes Dienstleistungsniveau verlassen.

KPMG
Nestlé

Benefit Management liefert uns exzellenten Kundenservice, technische Lösungen hoher Qualität, Fachkenntnisse, Flexibilität und professionelle Dienstleistungen, die unsere Mitarbeiter sowie die ganze Gesellschaft zu schätzen wissen.

Nestlé
UniCredit Bank

Als die Hauptvorteile unserer Zusammenarbeit mit Benefit Management möchten wir vor allem folgendes hervorheben: ein umfassendes Angebot an Benefits, das auch für unsere Mitarbeiter in Regionalfilialen völlig ausreichend ist, eine einfache Verwaltungsarbeit für unsere HR-Abteilung und hinsichtlich der großen Menge von Benutzern auch übersichtliche Rechnungsstellung. Aufgrund unserer Erfahrungen ist die Zusammenarbeit mit Benefit Management eindeutig zu empfehlen.

UniCredit Bank
IKEA Hanim

Die Zusammenarbeit mit Benefit Management ist einwandfrei. Sie liefern sehr guten Kundenservice, sämtliche Anforderungen werden schnell, professionell und gemäß unseren Bedürfnissen erledigt, was wir zu schätzen wissen. Dasselbe Feedback bekamen wir auch von unseren Mitarbeitern.

IKEA Hanim