Slide background

Ponad 120 najbardziej znaczących firm w Europie korzysta z programu Benefit Plus. Przyłącz się do tego grona!

Dlaczego wybrać Benefit Plus?

KOMPLEKSOWE ZARZĄDZANIE ŚWIADCZENIAMI

Kafeteria w naszym mniemaniu to już nie tylko elektroniczna platforma do zamawiania świadczeń, ale także przemyślany i zintegrowany system mający wiele dodatkowych zadań, takich jak motywowanie pracowników czy ulepszanie działania firmy.

MOTYWACJA PRACOWNIKÓW

Aplikacja Benefit Plus to kompleksowy system służący do podnoszenia motywacji pracowników, dający pracownikom możliwość samodzielnego wyboru świadczeń pracowniczych, ale także narzędzie do wystawiania pochwał czy zgłaszania innowacyjnych pomysłów.

PROFESJONALNA OBSŁUGA

Wartości naszych pracowników i zasady naszej codziennej pracy możemy podsumować pojęciem “zorientowanie na klienta“. Zamiast wierzyć nam na słowo, przeczytaj o tym, co myślą o nas nasi klienci.

KAFETERIA BENEFIT PLUS

Nieograniczony wybór świadczeń przy minimalnej pracy administracyjnej. Dostępna również na Android i iOS.

Kafeteria Benefit Plus jest podstawą szerszego rozwiązania. To sklep internetowy, w którym każdy pracownik posiada swoje konto i za przyznane mu punkty może zamawiać różne świadczenia pracownicze 24 godziny na dobę. Od 2013 jest również dostępny na smartfonach.

OPISOWY MODUŁ TOTAL REWARD

Maksymalizuj zwrot  inwestycji w świadczenia. 

Pracownicy niejednokrotnie nie zdają sobie sprawy z wszystkich świadczeń dodatkowych. Moduł Total Rewards umożliwia komunikowanie spersonalizowanych wartości wszystkich świadczeń każdemu pracownikowi. Zadaniem modułu jest podkreślenie i efektywne zaprezentowanie pracownikowi całkowitej wartości dodanej wszystkich benefitów.

BENEFITOWY CASHBACK I RABATY

Rabaty oraz dodatkowe punkty za prywatne zakupy internetowe

Dzięki funkcji Cashback pracownicy mogą pozyskiwać punkty w kafeterii poprzez prywatne zakupy w partnerskich sklepach internetowych. Poza tym w kafeterii widoczna jest stale poszerzana oferta rabatów u naszych partnerów.

MODUŁ MENEDŻERSKI

Szybkie i proste nagrody dla pracowników.

Dzięki Modułowi Menedżerskiemu kierownicy mogą w łatwy i szybki sposób nagradzać swoich podwładnych za wyjątkowe osiągnięcia poprzez przyznanie im dodatkowych punktów w kafeterii. Razem z Modułem Pochwał stanowi silne narzędzie zwiększenia motywacji pracowników.

MODUŁ POCHWAŁ

Zwiększ motywację pracowników dzięki pochwałom

Wyrazy uznania i pochwały dla pracownika za jego wyjątkowe osiągnięcia lub wysiłek są najbardziej skutecznymi sposobami motywacji. Dzięki Modułowi Pochwał wszyscy pracownicy mogą oceniać wyjątkowe osiągnięcia swoich kolegów i wysyłać im elektroniczne certyfikaty. Po wprowadzeniu Programu Pochwał, firmy odnotowują zwiększenie motywacji u pracowników o około 10 %.

MODUŁ ŻYCZEŃ FIRMOWYCH ORAZ MODUŁ NOMINACJI

Większe zaangażowanie pracowników bez dodatkowych kosztów

W module Życzenia Firmowe aplikacja Benefit Plus wysyła życzenia z okazji urodzin, jubileuszy pracy itp.. Co więcej, może wysłać przypomnienie o okazji do przełożonego. W Module Nominacji użytkownicy w pierwszym etapie nominują swoich współpracowników do dalszej rundy, a następnie głosują na swojego kandydata w kategoriach wskazanych przez Pracodawcę, np. Pracownik Roku, Najlepszy Nowy Pracownik, Osiągnięcie Roku itp.

KARTA PŁATNICZA BENEFIT PLUS

Najłatwiejsza droga do świadczeń pracowniczych

 Dla czego odmieniać swoich pracowników przez kupony papierowe lub ograniczać świadczenia pracownicze tylko na sport, kdy możesz im oferować kartę płatniczą Benefit Plus. Za pomocą karty Benefit Plus można płacić u kilka tysięcy naszych partnerów za usługi z dziedziny sportu, zdrowia, edukacji, kultury lub rekreacji. Kartę można łatwo zamówić jak np. papier do drukarni. Dla następne lata wystarczy tylko zdalnie doładowywać

. 

LABORATORIUM BENEFIT PLUS

Dowiedz się, nad czym pracujemy

Zajmujemy się świadczeniami ponad 10 lat i wciąż mamy wiele nowych pomysłów. Może właśnie teraz pracujemy nad nowinką, która rozwiązuje jakiś Twój problem lub potrzebę. Czy jesteś zainteresowany tym, w co są obecnie zaangażowani nasi programiści? Powiemy Ci o tym na spotkaniu!

Dzwoń pod numer +48 22 49 05 777 lub pisz – odpowiemy natychmiast!

Kto nas poleca

Pfizer Republika Czeska

Firma Benefit Management pozwoliła nam stworzyć i wdrożyć nowy system świadczeń i doradziła nam w kwestiach struktury benefitów i kwestii podatkowych. Pracowała również nad nowym systemem komunikacji dla naszych pracowników. Z pewnością możemy polecić współpracę z nią.

Pfizer Republika Czeska
Hewlett-Packard

Benefit Management jest dla nas tym właściwym dostawcą dzięki ich profesjonalizmowi, entuzjazmowi oraz bezbłędnej obsłudze klienta.

Hewlett-Packard
PwC Republika Czeska

Badanie satysfakcji ze świadczeń pozapłacowych, które zostało przeprowadzone w 2010 roku, wykazało, że 76% pracowników ocenia system Benefit Plus jako bardzo dobry lub dobry, a 91% pracowników postrzega aplikację jako przyjazną dla użytkownika. Pracownicy również wspominali, że szczególnie doceniają profesjonalizm, uprzejmość i gotowość spełniania indywidualnych próśb, elastyczność i szybkości reakcji, które są cechami wyróżniającymi przedstawicieli Benefit Management. Serdecznie dziękujemy Benefit Management za wspaniałą współpracę i polecamy ich usługi.

PwC Republika Czeska
Coca-Cola

Firma Benefit Plus wyszła naprzeciw naszym wymaganiom i mogliśmy zamieścić w kafeterii własne opisy oraz świadczenia firmowe, włącznie z ich administracją, co przyczyniło się do dużych oszczędności czasu oraz uproszczenia procesów w przedsiębiorstwie.

Coca-Cola
KPMG Republika Czeska

Przedstawiciele Benefit Management byli zawsze gotowi nam doradzić oraz pokazać trendy panujące na rynku świadczeń. Zawsze mogliśmy polegać na ich proaktywnym podejściu i wysokiej jakości usług.

KPMG Republika Czeska
Nestlé Republika Czeska

Benefit Management oferuje nam bardzo dobrą obsługę klienta, wysokiej jakości rozwiązanie techniczne, doświadczenie, elastyczność i profesjonalną usługę, którą doceniają nasi pracownicy i cała organizacja.

Nestlé Republika Czeska
UniCredit Bank

Jako główne zalety współpracy z Benefit Management uważamy: szeroki zakres świadczeń, wystarczający nawet naszym pracownikom w biurach regionalnych, uproszczenie procedur administracyjnych dla działu HR, a ze względu na dużą liczbę użytkowników również jasny system fakturowania. Na podstawie naszych doświadczeń możemy jednoznacznie polecić współpracę z Benefit Management.

UniCredit Bank
IKEA Hanim

Współpraca z Benefit Management jest bez zarzutu. Zapewniają oni bardzo dobrą obsługę klienta, wszystkie wymagania są załatwiane szybko, profesjonalnie i zgodnie z naszymi potrzebami, co wysoko cenimy. Taką samą ocenę otrzymujemy także od naszych pracowników.

IKEA Hanim