Moduł Menedżerski

Moduł Menedżerski Benefit Plus umożliwia kierownikom szybkie i łatwe wynagradzanie członków swoich zespołów na podstawie przejrzystych reguł ustalonych w firmie. A wszystko to z prostym systemem kontroli i raportowania. 

Jak to działa?

Każdy menedżer będzie miał możliwość przydzielenia dodatkowych punktów w kafeterii swoim podwładnym w nagrodę za nadzwyczajne wyniki, w ramach przydzielonego budżetu. Pracownik równocześnie z doładowaniem kafeterii dostaje elektroniczny certyfikat z podziękowaniem oraz wskazaniem powodów przyznania nagrody. Zadaniem modułu jest przekazanie kierownikom prostego narzędzia wynagradzania podwładnych. Doceniony pracownik może następnie wykorzystać przyznane punkty w ramach kafeterii według swoich preferencji.

Główne korzyści dla pracodawców

Zwiększenie zaangażowania pracowników

Moduł Menedżerski pozwala na powiązanie wartości świadczeń z wynikami pracy, co może w bardzo prosty sposób zwiększyć motywację pracownika.

Szybka nagroda

 Menedżer może natychmiast przyznać nagrodę pracownikowi w ramach systemu, bez potrzeby czekania na ustalanie premii kwartalnych czy rocznych.