Benefitový cashback a další slevy pro uživatele

Podle průzkumu společnosti MasterCard na internetu pravidelně nakupuje 90 % Čechů a přes 40 % z nich ročně utratí více než 10 tisíc Kč. Uživatelé programu Benefit Plus nyní mohou díky tzv. benefitovému cashbacku získat až 15 % hodnoty ze svých nákupů v benefitových bodech nazpět. Bez jakékoliv investice jim tak umožníte významně navýšit jejich benefitový rozpočet. Benefitový cashback jsme vymysleli a uvedli na trh jako první již začátkem roku 2013

Do aplikace Benefit Plus můžete zařadit veškeré současné slevy, které nabízíte svým zaměstnancům. Navíc vaši zaměstnanci získají přístup k mnoha dalším slevám, na které mají nárok všichni uživatelé programu Benefit Plus. Jedná se například o možnost čerpat slevu 20 % od Sony, 15 % od Husky, 20 % od Walmarku, 30 % od AXA Asistance, 15 % v restauracích Sushi Point a mnoho dalších. Kromě slev a dalších výhod mají uživatelé programu také možnost využít služeb slevových portálů na přesně specifikované služby z oblasti sportu, kultury, zdraví, cestování a vzdělávání a získat tím zvýhodnění až 70 % oproti běžným cenám.

Jak cashback funguje?

Stačí, když se zaměstnanec přihlásí do internetového obchodu ze svého benefitového účtu. Pak nakoupí tak, jak je zvyklý, a my mu vrátíme až 15 % z této částky v benefitových bodech nazpět. V nabídce partnerských e-shopů jsou ty největší české internetové obchody jako Mall.cz, Kasa.cz, Bata.cz nebo řada slevových portálů a dalších prodejců.

Např. při nákupu jízdního kola za 20 000 Kč může zaměstnanec získat až 800 bodů do svého účtu navíc!

Hlavní výhody pro zaměstnavatele

Zaměstnanci získají více než do programu vložíte

 Naše snaha za posledních 5 let směřovala zejména k tomu, jak zařídit, abyste zaměstnancům nabídli se stejným rozpočtem více. Běžný uživatel tak může snadno využít služby za až dvojnásobek hodnoty, než byl jeho rozpočet od Vás.

Ideální pro opakující se nákupy

I u malých nákupů zaměstnancům cashback alespoň pokryje náklady na poštovné. A to se počítá.
Body získané z cashbacku neexpirují a zaměstnanec je tak může střádat po celou dobu pracovního poměru.

Slevové portály v nabídce

Zaměstnanci mohou prostřednictvím platební brány snadno uhradit i daňově výhodné služby z nabídky slevových portálů.