Přání k výročí a zaměstnanec roku

Už se Vám stalo, že Vám v den vašeho svátku nebo výročí ve firmě nikdo nepopřál? Při dnešním množství pracovních úkolů se tomu bohužel nelze divit. S aktivním modulem Přání k výročí se to ale nestane. Aplikace Benefit Plus dokáže každému popřát sama a navíc na jeho výročí upozorní i jeho nadřízeného.

Jak to funguje?

Přání k výročí

Modul Přání k výročí umožňuje odesílání emailových přání k svátku, narozeninám nebo pracovnímu výročí. Součástí e-mailu je i elektronická pohlednice zaslaná zaměstnanci, odeslaná společně s gratulací. Přání mohou být různá podle roku výročí.

Ke každému typu události přitom lze nastavit i načtení předem stanoveného počtu bodů do cafeterie, takže ušetříte mnoho času ručním přidělováním bodů nebo nákupem věcných darů či poukázek.

Zaměstnanec roku nebo měsíce

Každý je rád, když je jeho pracovní úsilí oceněno – zejména když jde o veřejné ocenění přímo od jeho kolegů. Jedním z efektivních způsobů může být například celofiremní volba zaměstnance roku nebo měsíce. Tyto volby nyní můžete celé uspořádat přímo v zaměstnancům dobře známém prostředí benefitové aplikace.

Proces volby funguje ve dvou fázích. V první zaměstnanci nominují své kolegy do finálového kola a v následujcí fázi již hlasují pro svého favorita. Kategorií přitom může být i několik – kromě Zaměstnance roku také třeba Nováček roku, Čin roku, Obchodník roku nebo zařazení do Síně slávy. Nastavení modulu záleží jen na Vás a Vašich potřebách.

Hlavní výhody

Nic to nestojí a zvyšuje to zapojení zaměstnanců

Popřát někomu nic nestojí a přitom i takovou maličkost všichni ocení. Navíc nezapomene popřát ani manažer.

Široké možnosti nastavení

 Nastavení obou modulů lze přizpůsobit Vašim potřebám. Přání tak mohou odcházet k svátku, narozeninám nebo třeba pracovnímu výročí. Totéž platí i pro volbu nejlepších zaměstnanců.