Představte si systém, ve kterém si zaměstnanci svobodně vybírají benefity od tisíců dodavatelů a vy s tím nemáte žádnou práci. Naopak, benefity už nemusíte řešit skoro vůbec a můžete se pustit do něčeho dalšího. Všichni jsou spokojeni – vy, účtárna, šéf a dokonce i generální ředitel. Nejvíc ovšem samotní zaměstnanci, o které tu jde v první řadě.
O tom, že není lehké zavděčit se všem, vám nemusíme vyprávět. A přesně s tím vám pomůže naše cafeterie. Tady je pár základních bodů k tomu, jak funguje:
Nabídka benefitů je obrovská. „Nakupovat“ můžete u více než 9 000 dodavatelů. A klidně i jinde, to pak stačí poslat fakturu. U našich partnerů je ale platba jednodušší a každý si vybere svůj způsob: SMS nebo pdf poukaz z e-mailu, rychlou platbu kartou Benefit Plus nebo přímou platbu v partnerském e-shopu přes platební bránu.
Ušetřete peníze svým zaměstnancům i firmě. Zaměstnanci ušetří 31,1 % na daních a odvodech a mají tak k dispozici o třetinu víc prostředků – bodů, než by získali po zdanění v hotovosti. A firma nefinančním odměňováním ušetří nejméně 8,5 %. Prostředky na benefity se totiž čerpají přímo ze zisku firmy a na rozdíl od mzdy nepodléhají odvodům.
Slevy, slevy, slevy. Češi je milují. V cafeterii Benefit Plus jich přitom najdou vaši zaměstnanci desítky. S vazbou na rozpočet nebo jen proti předložené kartě Benefit Plus nebo slevovému kuponu. Díky benefitovému cashbacku v několika desítkách partnerských e-shopů zase mohou získat benefitové body navíc za vlastní nákupy na internetu. Paráda.
